El trabajo sexual está lleno de prejuicios, incluso para las personas que tienden a tener un pensamiento más «abierto» suele tratarse de un tema complicado. En el margen del Día internacional por los derechos de las trabajadoras sexuales, te contamos por qué es importante la tipificación y dignificación del trabajo sexual en México.
Es importante pensar en el derecho al trabajo de cada persona y el derecho a la protección laboral, puesto que son fundamentales para garantizar la dignidad y el bienestar de las personas. Tener acceso a un empleo digno permite asegurar su sustento, desarrollar sus habilidades y contribuir a la sociedad. Además, la protección laboral, que incluye derechos como un salario justo, condiciones de trabajo seguras y la ausencia de discriminación, es esencial para prevenir abusos y explotación.
¿Qué pasa cuando te dedicas a un trabajo que no es reconocido?
La revista de la CNDH dfensor (2011) ya exploraba el tema: hombres, mujeres y personas de la comunidad LGBTQ+ que han convertido el trabajo sexual en una forma de subsistencia. Sin embargo, la falta de reconocimiento legal de esta actividad como trabajo permite políticas públicas que lo criminalizan y reprimen, aumentando la vulnerabilidad de quienes lo practican.
La ignorancia y los prejuicios han sido las principales razones para no tipificar el trabajo sexual como una actividad laboral legítima, perpetuando así la inseguridad social y la discriminación de quienes lo practican. La falta de conocimiento y los estigmas asociados con el trabajo sexual impiden el desarrollo de políticas que reconozcan y protejan los derechos de estas personas, dejándolas expuestas a condiciones de vulnerabilidad y explotación. Esta situación no solo marginaliza a trabajadores sexuales, sino que también impide avances hacia una sociedad más justa y equitativa.
El COPRED realizó un diagnóstico en 2020 sobre la condición del trabajo sexual, en este se llega a la conclusión de que el continuar sin dar validación a este trabajo, promueve la marginalización de estos trabajadores.
Putofobia
Este término es usado para denominar los argumentos que están en contra del trabajo sexual. Lo hacen desde dos posturas. La primera es una postura dolosa, que intenta explicar los sentimientos de los trabajadores sexuales, viéndolos como víctimas en situación de vulnerabilidad, forzados y obligados a realizar esta actividad. La segunda postura es de desagrado, en la que no pueden comprender cómo alguien puede trabajar con su cuerpo, rechazando así la idea de que el trabajo sexual pueda ser una elección válida y digna. Estas posturas perpetúan la discriminación y la inseguridad social de quienes practican el trabajo sexual.
Entonces.. ¿No hay leyes que protejan el trabajo sexual?
El 27 de noviembre de 2007 se expidió la Ley para Prevenir y Sancionar la Trata de Personas, cuyo objetivo principal es atender, proteger y brindar asistencia a las víctimas, más allá de castigar a los responsables. Este delito explota a mujeres, niños, niñas y hombres para trabajo forzoso y explotación sexual. De forma más sencilla, explicamos esta ley, como la prohibición de que otra persona te explote sexualmente.
Aunque no es suficiente. Esta ley es inadecuada para abordar el trabajo sexual porque no contempla su complejidad social y económica. En lugar de proteger a los trabajadores sexuales, los revictimiza al no ofrecer regulaciones específicas que reconozcan su labor como un trabajo legítimo.
Independientemente de los prejuicios y estigmas que rodean al trabajo sexual, es crucial apoyar su tipificación como una actividad laboral legítima. Esto permitirá que quienes se dedican a esta labor dejen de estar en un estado de vulnerabilidad y vean reconocidos sus derechos como trabajadores.
Referencias
- Admin, & Admin. (2023, 24 julio). Vivencias y disidencias, por la dignificación del trabajo sexual. Gaceta UNAM. https://www.gaceta.unam.mx/vivencias-y-disidencias-por-la-dignificacion-del-trabajo-sexual/
- Comisión Nacional de Derechos Humanos. (2011). Trabajo sexual: un derecho por reconocer. Dfensor, 01(1), 3.
- Día Internacional de la Trabajadora Sexual | Comisión Nacional de los Derechos Humanos – México. https://www.cndh.org.mx/noticia/dia-internacional-de-la-trabajadora-sexual
- Día internacional por los derechos de las trabajadoras sexuales: estigma e invisibilización institucional. (2022, 22 octubre). www.elsaltodiario.com. https://www.elsaltodiario.com/trabajo-sexual/dia-internacional-derechos-trabajadoras-sexuales-estigma-invisibilizacion-institucional
- La Discriminación de la Cdmx, C. P. P. y. E. (2020, 20 agosto). Asociaciones civiles y el COPRED presentan el «Diagnóstico sobre el Trabajo Sexual en la CDMX». Consejo Para Prevenir y Eliminar la Discriminación de la CDMX. https://copred.cdmx.gob.mx/comunicacion/nota/asociaciones-civiles-y-el-copred-presentan-el-diagnostico-sobre-el-trabajo-sexual-en-la-cdmx#:~:text=El%20trabajo%20sexual%20contempla%20diversas,aut%C3%B3nomas%2C%20dignas%20y%20con%20derechos.
- Marlo, M. (2024, 2 mayo). Día del Trabajo: Trabajadoras sexuales marchan por sus derechos en la CDMX, exigen reconocimiento laboral y. Somoselmedio. https://www.somoselmedio.com/dia-del-trabajo-trabajadoras-sexuales-marchan-por-sus-derechos-en-la-cdmx-exigen-reconocimiento-laboral-y-fin-a-la-trata/
- Pérez, T. E. M. (2024, 17 mayo). Trabajo sexual, violencia “modelada” Corriente Alterna. https://corrientealterna.unam.mx/otras-historias/trabajo-sexual-violencia-modelada/
- Redacción. (2021, 2 junio). Día Internacional de las Trabajadoras Sexuales: Te contamos 9 datos. El Financiero. https://www.elfinanciero.com.mx/nacional/2021/06/02/dia-internacional-de-las-trabajadoras-sexuales-te-contamos-9-datos/
- Se promulga la Ley para Prevenir y Sancionar la Trata de Personas | Comisión Nacional de los Derechos Humanos – México. https://www.cndh.org.mx/noticia/se-promulga-la-ley-para-prevenir-y-sancionar-la-trata-de-personas
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